开会情商怎么提高？

　　你印象里的周例会、月例会是什么样的?领导在台上发言，员工坐在下面，等领导说完了，大家鼓鼓掌就散伙了，这样的会议没有一点激情。现在我们都迫切需要提高开会情商。

　　据人力资源专家介绍，开会着装、开会就坐位置、开会发言、开会前的准备及会后资料整理等都是学问。这些技巧往往体现了职场情商的高低。作为集体活动及个人能力表达的重要场合，开会能体现出一个人在职场的专业程度。

　　开会，是职场中人肯定会遇到的问题。而且会开得好不好，还会直接影响到你的前途。有个新潮美眉，平时就喜欢穿吊带衫上班，但是放在平时同事就觉得这样穿没什么，可是开会时她也这样穿，同事就会觉得“过于暴露”了。这自然影响了她的职场形象。可见，在开会这个特别的气场之下，一个小细节没注意好，都有可能产生比平时大很多的辐射波。

　　职场中有很多种会议，除了政治学习、传达领导精神、宣传公司最新进展这些会议以外，还有一类可以叫作参与性会议，而让不少职场中人觉得坐立不安的正是这种参与性会议，比如业务会、策划会、总结会、报题会等等。正如一位有十几年职场经验的某大型国企中层领导所总结的那样，这种会议会让大家全都暴露在一个平面上，是一场集观点、表现力、形体语言、体力于一身的PK，可能会有人质疑你的方案，也可能会有人反对你的意见，这些都会给人带来压力和紧张感。

　　但是，事情的另一面却是，开会也是展示自己的一个机会，比如有些重要领导，也许你一年也见不到一次，你正好可以利用会发言的机会表现自己。所以，开会开得好不好，将直接影响你的职场竞争力。换句话说，就是开会也有情商。

　　那么，要提高开会情商，有哪些要素是肯定要注意的呢?我们来看看一些职场达人的总结。