春为岁首,携梦想与希望出发。
十年来,燕达医院紧紧搭乘京津冀协同发展春风,借势而为、借智而进、借力而上,提质量、强内涵、优服务、创三甲,一步一脚印,一年一变化,从重点突破到全面推进,聚焦聚力推动与京冀医疗融合错位发展,不断拓展深度与广度,谱写了京津冀医疗卫生协同发展的华美篇章。
今天的燕达医院,正以崭新的姿态站在京津冀乃至全国医疗高质量发展的舞台上,在推动京津冀医疗协同发展工作中,迈上新台阶,展现新作为!
协同让医疗资源联通“更紧密”
十年来,着力构建京津冀医疗资源联融通平台,畅通医疗协同高质量发展血脉,让百姓在家门口享受到北京专家优质医疗服务。
在经历三年多初创期洗礼后,2014年5月,在两地卫生及政府部门领导的见证和支持下,燕达医院正式与北京朝阳医院签署合作共建协议,迈向了发展新阶段,成为京津冀三地首批协同发展试点单位之一。2021年3月,医院与朝阳医院签署了2.0版共建协议,双方合作再次深化升级。今年,燕达与朝阳的合作即将开启第四个三年周期,两院合作共建3.0版本已然在路上。
继北京朝阳医院之后,燕达医院还先后与北京天坛医院、首都儿科研究所附属儿童医院、北京中医医院、北京大学人民医院等北京医院签署合作协议,建立专科医联体,形成多层次、多维度的长效、共建合作关系。
▲燕达医院与朝阳医院签署合作共建协议
▲燕达医院与北京天坛医院签署共建“天坛•燕达脑科中心”协议书
十年来,燕达医院凝聚各类各级专业人才,搭建国内顶尖医疗平台,加快推进一流学科建设,有效带动了区域医疗服务水平的整体提升。据统计,2014年,燕达医院年均门急诊量只有10.9万余人次,2023年增长至93万余人次,增长了近9倍。
同时,医院积极对接京冀政府有关部门,先后取得多项突破性医保工作成果,于2017年初,实现北京社保持卡直接结算;同年4月,实现全国城镇职工基本医疗保险跨省就医直接结算。目前,在燕达医院就诊的北京医保患者由过去的月均300余人次,攀升至1.79万余人次。
▲北京社保持卡直接结算签约仪式
十年来,全力提升三级甲等综合医院医疗服务能力,增强医疗协同高质量发展动能,让百姓就医收获实实在在的获得感与幸福感。
作为京冀医疗合作示范项目,燕达医院在不断提升实力水平的同时,也将"创三甲"提上了日程。自2016年年初开始,燕达医院就正式启动了创建三级甲等医院的三年工程,并以此来推动医院管理制度建设和管理水平的进阶。2018年12月,燕达医院成功晋升三级甲等综合医院,系河北首家民营三甲综合医院。
▲燕达医院获评三级甲等综合医院
▲燕达医院获评省级老年友善医疗机构
从开业到与北京多家医院合作,到北京医保落地,再到通过三甲评审,十年来,燕达医院逐步走出了一条独属自己的发展道路。跻身"三甲"队伍只是开始,为了迎接"三甲复审",医院专门成立了三甲管委会,制定了详细的复审工作计划,2023年10月,顺利通过河北省卫健委专家组预评审,为决战三甲复审奠定了基础。
"检查不用等,住院不用排,医保实时报,专家还来自北京"。这是到燕达医院患者最为切身的感受。十年来,燕达医院在域内率先开展了4k超高清腹腔镜手术、一站式心脏杂交手术、颅内动脉瘤栓塞术、单侧双通道脊柱内镜手术、眼科微创前后联合手术、完全腹腔镜下胆总管囊肿切除手术等高精尖技术;2023年,燕达医院住院患者VTE评估率提高至99%,急性ST段抬高型心肌梗死再灌注治疗率提升至88%,单病种增至47种,位居廊坊市首位。
目前,燕达医院已形成了以神内、心血管、急诊、麻醉与围手术期医学等四个廊坊市级重点学科为引领,妇产、重症医学、泌外、骨科、呼吸、普外、消化为重点培育学科,中医、老年医学、康复医学、生殖医学、肿瘤等为特色学科的多维度、阶梯式学科发展阵列。
同时,成为三河市孕产妇危急重症救治中心、廊坊市120急救中心北三县分中心、国家标准版房颤中心、胸痛中心、心衰中心、心脏康复中心、高血压达标中心、中国卒中学会综合卒中中心、国家卫健委能力建设和继续教育神经介入建设中心、国家卫健委肿瘤微创介入建设中心、京津冀临床检验及影像结果互认定点医疗机构、省级安宁疗护试点单位、省级老年友善医疗机构。
特别是在检验科获评廊坊市检验医学重点实验室后,临床、医技协同发展局面初显,医院科研能力、技术水平、服务能力位列域内医疗机构前茅。与此同时,医院不断强化胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿五大中心建设,着力打造快速、高效、多学科互动的一体化区域急危重症救治中心。
协同让科研教学工作"展作为"
十年来,聚力优化科研与教学工作素养与能力,提升医疗协同高质量发展实力,打造医教研协同发展新高地,为保障百姓健康做出新的更大贡献。
作为在全国率先践行医、教、研协同发展的医疗机构,十年来,燕达医院始终坚持秉承"科教兴院、人才强院"的发展战略,充分发挥旗下医护培训学院、医学研究院板块的硬件设施及软件资源,依托与朝阳医院等北京优质医疗资源所搭建的合作共建平台,不断探索与加强人才梯队的建设及科研工作的长效发展。
▲燕达医院成为河北医科大学非直属附属医院揭牌仪式
教学方面,2015年医院成为河北医科大学非直属附属医院,并先后成为河北医科大学、承德医学院等十余所高等医学院校的实习医院和教学医院,年平均在院本科生、临床实习生450余人,在聘的博导、硕导等专兼职临床实习教师300余人。科研方面,仅2023年,全年获得上级主管部门立项30项,发表学术论文SCI14篇、核心期刊37篇;论著23部、专利10项,医教研并进推动了燕达医院的创新和发展。
协同让医养结合模式"提效能"
十年来,深入推进医养结合模式发展,打开医疗协同高质量发展新格局,让长者老有所"养",老有所"医"。
十年来,深入推进医养结合模式发展,打开医疗协同高质量发展新格局,让长者老有所"养",老有所"医"。
医养结合一直是燕达医院差异化发展的重心,在集团引领下,以健康养护服务、医疗服务为核心,医疗与养老有效结合的燕达模式日渐成熟,已形成了国内医养结合的典型经验。
▲养护中心外景图
2016年10月,养护中心入选首批京津冀养老服务协同发展试点项目。随着医保一体化协同发展,北京老人在燕达医院就医逐渐实现与北京"同城化"。从2019年底开始,医院为养护中心的老人们开辟了"绿色通道",为养护中心老人提供优先挂号、优先诊疗、优先检查、优先住院"四优先"服务,还开展住院期间访视及出院后的随访服务。此外,还专门成立了医养结合领导小组及办公室,全面统筹医养结合工作,医院直接管理养护综合门诊部与护理中心。
▲燕达医院老年医学科开科仪式
2021年7月,燕达医院引进北京朝阳医院专家组建老年医学科,搭建起集老年性疾病预防、诊疗、保健于一体的战略型学科,并将养护中心的医疗及养护功能纳入统一管理,持续通过实际行动推动医养融合的深入,丰富了医养融合的内涵。依托一河之隔的燕达医院,养护中心搭建起"保健医师、综合门诊、三甲医院"的三级医疗服务体系,提供"日常保健不出门,小病慢性病不出院,急危重症不出(健康)城"的医疗服务保障。
风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。2024年,是京津冀协同发展国家战略实施十周年,是燕达医院与北京朝阳医院合作共建十周年,是自身高质量发展的攻坚年,更是立长远、强功能、全面上台阶的担当实干之年。
走过千山万水,仍需跋山涉水。行进在"努力使京津冀成为中国式现代化建设的先行区、示范区"的大道上,燕达全院上下将继续坚守医者初心,脚踏实地,埋头苦干,在更好地满足人民健康需求、服务人民美好生活上展现新作为;在推动医院高质量发展,争创环京地区具有较高影响力的三级甲等综合医院建设目标上实现新突破;在推进京津冀医疗卫生领域协同发展工作中开新局、谋新篇、建新功!
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